Chef(fe) de projet ERP

Lieu : 72 - Coulaines
Type de contrat : CDI
Date de publication : 23 août 2019

Entreprise

Filiale Protection et Sécurité de PACIFICA et des Caisses Régionales du Crédit Agricole, Crédit Agricole Protection et Sécurité intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (NEXECUR Protection, NEXECUR Téléassistance, NEXECUR Sécurité bancaire) spécialisées dans le domaine de la protection et de la sécurité de biens et des personnes sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers.

Dans un marché en forte croissance, la société connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 130 000 clients. Les enjeux de croissance de ces marchés sont considérables et le Crédit Agricole, dans le cadre de son Projet de Groupe Ambition 2020, souhaite accélérer ce développement et installer la Protection comme un complément naturel aux solutions d’assurances et de prévoyance en devenant le leader sur les marchés de la protection résidentielle, au service de ses clients. Digitalisation, nouveaux usages, nouvelles concurrences, smarthome, etc. le domaine de la Protection électronique connaît des mutations profondes et rapides.

Pour y répondre, NEXECUR doit accélérer sa mutation, tant par le développement d’offres correspondant à ces nouveaux usages, que dans son organisation pour renforcer ses expertises technologiques et industrielles.

Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) CHEF(FE) DE PROJET ERP en contrat à durée indéterminée pour son siège social, basé à COULAINES (72).

Poste

Les enjeux de l’entreprise et son développement incite notre équipe informatique à lancer un nouveau projet stratégique, la migration de son ERP de Microsoft AX 2009 vers AX Dynamics 365.

L’équipe informatique recherche le pilote du projet. Sous les ordres du DSIO, vous aurez la responsabilité de l’assistance à maîtrise d’ouvrage, de la conduite opérationnelle et de son management (planification et budget) :

  • Préparer, accompagner et piloter la migration AX 2009 vers AX Dynamics 365,
  • Établir et suivre rigoureusement le planning et le budget,
  • Organiser les groupes de travail,
  • Animer les comités de projets,
  • Documenter le projet (spécifications techniques détaillées, fonctionnelles, documentation administration, etc.),
  • Accompagner la MOA dans la mise en œuvre : rédaction CDC, organisation des tests et recettes utilisateurs, documentation utilisateurs, etc.
  • Post déploiement : gérer les demandes de modifications applicatives, mettre en place les reports.

En relation avec les Keys Users et tous les métiers de l’entreprise, vous aurez la charge du cahier des charges et de toutes ses composantes. Votre expérience vous a permis de développer votre leadership auprès des métiers, des prestataires et de votre hiérarchie. Vous avez l’agilité nécessaire pour vous adapter à un environnement en cours de renforcement et une autonomie certaine pour évoluer au sein d’une petite équipe SI.

Votre parcours montre une capacité réelle de Chef de Projet. Vous avez travaillé sur des projets d’entreprise structurants et vous avez prouvé vos capacités de rigueur, d’analyse, de synthèse et de rédactionnel (la maîtrise du français est un pré requis important). La conduite du changement, étape importante du projet, est une composante de votre savoir faire (et savoir être).

Profil

Vous avez une expérience significative en gestion de projet ERP (CDC, récolte des besoins, déploiement, paramétrage, architecture…) et vous maîtrisez la conduite de projet aussi bien sur les aspects opérationnels que managériaux (gestion du temps, budgétaire, conduite du changement).

Vous possédez une réelle capacité d’analyse et de synthèse. Votre leadership naturel sera un gage réel de succès dans le poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’expression et de communication orale et écrite. Vous savez faire ainsi preuve d’une certaine agilité intellectuelle.

Salaire : Suivant profil. Avantages : Mutuelle, Chèque restaurant, CE, Participation/Intéressement.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail dynamique, stimulant et serein,
  • Un poste à forte responsabilité dans une organisation DSI qui se renforce,
  • Un projet stratégique avec toutes ces facettes : management du projet, de la conduite du changement, du reporting au pilotage des acteurs externes,
  • Une entreprise en développement continue sur un marché en expansion,
  • Des opportunités de carrières multiples et diversifiées dans une multitude de métiers.

Vous souhaitez plus d’informations sur ce poste ? Contactez notre service Recrutement au 02.43.82.91.92 du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 !

 

Postuler